Organizasyon

Şirketin kim kimdir kaydı. Raporlama ve gereken onaylar bu yapıdan yönlendirilir.

Çalışanlar Hazır

• Her çalışanın adı ve soyadı ayrı alanlarda tutulur.
• İnsan ve yapay zekâ çalışanlar aynı listede yer alır ve görsel olarak ayrılır.
• Listelerde arama, sıralama ve sayfalama vardır.

Pozisyon ve iş unvanı Hazır

Pozisyon (organizasyondaki yer) ve iş unvanı (yapılan işin adı) birbirinden ayrıdır. Hiyerarşi, raporlamanın ve işlerin gerektirdiği onayların kime gideceğini belirler.

Departmanlar Hazır

Departmanlar ve bağlı pozisyonlar organizasyon ekranından yönetilir.

Değişiklikler

• Yetkili kullanıcı organizasyon değişikliğini doğrudan kaydeder; ikinci bir kişinin onayı gerekmez.
• Değişiklik hemen ya da ileri bir tarihte geçerli olacak biçimde planlanabilir.
• Geçmiş tutulur: kimin neyi ne zaman değiştirdiği görülebilir.